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这是我国自《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。
未来已来，价值数据流是继数据网络的基础运行体系之后，下一代的网络发展方向，HRC适应时代潮流，利用区块链技术，解决招聘行业痛点，将打破数据寡头的全盘性垄断
日前，西南证券发布公开招聘，拟招聘首席经济学家/研究所副所长、团队负责人等多个岗位。其中...
随着产业的复苏，区块链用人是否增加，成为最难就业季的高光领域？
“人社部拟发布10个新职业”、“人社部拟增直播销售员工种”、“区块链职位要被正名了”等话题在微博上引发网友们的讨论。像区块链工程技术人员和直播销售员是迎合了当下互联网的发展。人力资源和社会保障部（简称“人社部”）发布了最新的《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》。
“视频招聘”或许不光是他们在疫情期间的一线生机。企业对于在线招聘服务、视频面试、移动培训等的广泛需求。其实也包含着新的机遇——企业对于在线招聘服务、视频面试、移动培训等的广泛需求。
新冠肺炎疫情蔓延至全球，有些人可能暂时不用担心自己失业了。近日，据外媒报道，为了不让员工在这个时候担心工作，多家国际银行宣布暂停裁员。中国的银行业是否也面临裁员...
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虽然大部分企业在3月出现大规模裁员并暂停了招聘
根据《2020年中国区块链人才发展报告》显示，2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰，分别占比15.1%和10.3%。
在2019年，大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”。比如仅在2019年10月，就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。
如果你是区块链企业。为区块链企业和求职者。寻找最顶尖的区块链企业。
区块链技术能否为人力资源市场带来实质性的改变？
区块链工程师的平均收入为 15.5 万美元。平均年薪为 8.3 万美元。他们确实更愿意为那些为开源项目做出贡献的公司工作。
区块链已经成为商界名企的一个业务领域——IBM、甲骨文、摩根大通、微软、亚马逊和美国运通等等。
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