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国内首个区块链人才库启动人才基地计划“区块链应用操作员”国家标准有望年内出台

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7月13日,在人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会上,国内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程宣布正式启动人才基地计划。

来源:证券日报    记者:邢萌

国标

7月13日,在人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会上,国内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程宣布正式启动人才基地计划。三位编制组代表解读了区块链新职业并透露了最新的编制工作进展,《证券日报》记者获悉,区块链应用操作员国家职业技能标准有望年内出台。

中国电子商会区块链专委会秘书长李银科认为,此次人社部发布区块链新职业,是国家拥抱数字经济时代,构筑区块链行业可持续人才生态的重要一步,是区块链人才培养的新起点,是行业发展的标志性里程碑。这2个新职业是区块链当下重要且急需的紧缺人才,其公布可谓恰逢其时。

关于“国标”编制计划,李银科表示,首先在七月下旬将进行区块链应用操作员的标准编制项目立项。其次,围绕标准开发将组建由方法专家、内容专家和实际工作专家组成的十五人工作组。再次,将组织社会力量进行职业调查,由专家组专家和受专委会委托的专业机构来执行。另外,尽快召开技能标准编制启动会,专家工作组按照技能标准编制启动会确定的程序、框架结构等,结合职业调查和职业分析的结果,编写技能标准初稿。最后,上报人社部进行审定和颁布。

对于标准颁布时间,李银科在接受《证券日报》记者采访时透露道:“我们准备用一个月左右的时间拿出标准初稿交人社部审定,至于正式颁布我们希望是年内。”

链人国际创始人张晓媛表示,目前,《中华人民共和国职业分类大典》确定了8个大类,75个中类、434个小类、1481个职业,并列出了2670个工种。大类是职业分类结构中的最高层次。而新发布的“区块链工程技术人员”是第二大类,“区块链应用操作员”是第四大类,两者是并列关系,而非从属关系。在大类下面还可以设置中类、小类和细类。

“区块链行业人才的大量需求,来源于全球范围内区块链行业的快速发展,主要表现为区块链产业业务和区块链公司的增加,但供应还远远不够,产业人才大缺口将是制约区块链发展的最大瓶颈。从行业分布看,区块链人才需求仍以技术类人才为主,占比达40%左右,其次是产品、运营和市场各类人才。可以预见的是,区块链技术和应用管理人才在未来3到5年必定会出现职业井喷式需求。”张晓媛对《证券日报》记者进一步表示。

智谷星图合伙人周熙涵认为,区块链应用操作人员和区块链工程技术人员职业的出现,对人才培养提出了新的需求。其中,区块链应用操作人员面向商科和工科专业,该岗位要求掌握区块链的组成、原理、特性和应用,熟悉区块链的应用操作和运维,建议相关专业开设《区块链基础与应用》相应的实训课程。

目前,高校对于开展区块链教育普遍带有顾虑。周熙涵对《证券日报》记者表示,“我们深刻的感受到,高校对于开设区块链相关的课程或专业普遍抱有顾虑,一方面是人才出口的问题。主要表现为对于助力大学生就业的不确定性,大学生学习区块链相关课程能否找到对应的工作岗位、培养的知识体系是否为产业界所需要的知识与技能;另一方面,高校面临师资培养、教材编制、课程体系构建三大问题。高校开设区块链相应课程和专业需要搭建区块链人才的师资体系,配备足够的师资力量,同时也要修改或者更新相应的人才培养方案,需要配套的教材和课程体系。”

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