区块链通证经济时代的变革—— 500年历史的公司制度会被淘汰吗?

蓝调99
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通证经济不是神药,不会完全替代和颠覆公司制度,但部分行业确实适合通证经济,正如部分传统行业公司制度仍将是最适合的。

公司制度

        通证经济是对传统经济的颠覆,蓝调对此是确信无疑的。但是,这种颠覆会达到什么程度?在经济领域会否彻底替代500年历史的公司制度?本文来探讨这个问题。

        我们先来观察一下公司制度。蓝调个人觉得可以把现代企业的公司制度的框架简单分为两层,底层是激励机制,上层是管理生产组织。底层的激励机制驱动上层的管理生产组织进行公司运营,实现公司生存、发展和盈利。在这个结构中,现代的管理生产组织表现的特点是专业化分工,技术的归技术、营销的归营销、高层管理的归高层管理,虽有混合,大致还是以分工为主,分工的依据是专业性,分工的目的是实现公司各个条线的高效率,最后由高层管理进行整合,实现公司目标。而激励机制包括薪金、奖金、福利、荣誉、惩罚、企业文化等构成的一个体系,核心是国家法币的按贡献分配,形成员工收入

        所以总结公司制度,会发现存在一些特别适合不适用区块链分布式布局而特别适合现代企业制度的行业形态,举例如下

        1、专业化分工极细密又需要复杂整合集成的行业。例如一架飞机的生产,虽然零件可以外包外协,但整机生产组装是无法分布式布局的,真个生产可能涉及数千个环节,需要人们在一起紧密协作,在这个过程中,需要一个强力组织发挥强大的领导力和协调各种关系。

        2、生产规模大、生产环节多,需要集中实现规模经济的行业。例如一个家电生产厂,许多机器和流水线(固定资产)密集在一起,形成非常大规模的集成。为什么呢?因为这样成本最低,且质量控制能够保证标准化。如果分布式布局,举个简单例子,很多物料的采购成本和运输成本就要高出一大块来。这正是规模经济的特点,即不到一定规模就生产不经济不合算。显然,这样的大规模生产,很多人集中在一起,需要公司制这样的强力组织来统筹

        3、对效率要求高,需要一群人紧密协作、立即解决问题的行业。例如执行一些紧急订单,需要流水线所有人密切配合,随时解决出现的各种问题,保证每个工序都在最短时间内执行。这样的情况下显然区块链通过线上的分布式合作效率是难以企及的。

        4、需要使用大规模人力,解决人际关系信任的行业,例如体验经济。体验经济是种人的直观感觉”的经济,需要人面对面的交流,如果是分布在四海八荒,靠线上培训去让社群成员成为体验营销者吗?势必良莠不齐,而且这样的业态人际关系复杂,没有坚强的领导核心易于成为一盘散沙。

         这样类型的企业经过自我评估仍可能使用通证,但这样情况下的通证主要发挥的恐怕就是种代金券”、“代积分”的作用。虽然仍有积极作用,例如传统上积分是不能在用户间流通的,而通证可以无碍流通。但整体上,这样情况下应用通证,只是种阉割版的通证经济,严格来说,恐怕不能视之为通证经济体

        通过上面的叙述,我们可以认识到现代公司制度在区块链时代仍有一些优势,这种优势也不会短期因为未来物质生产主要由人工智能接替而有太大变化。公司制度的优势正是通证经济体的弱势。那么,通证经济适合什么样的行业呢?

         蓝调想,至少在以下几个领域通证经济相比传统公司制度是具有明显优势的:

        1、个体和小组形态脑力劳动可以生产独立产品的行业。我们最熟悉最典型的就是内容平台了,一个作者可以独立完成多篇文章,最多一个小组可以独立完成多个视频。这样的行业显然可以发挥通证经济去中心化信任机制、生态低成本运维、社群自治、分布式规模化、远距离强协作等多种优势

        2、线上协作为主的行业。由于工作都在线上,大家在一个办公室和在四海八荒在工作质量上没有太大区别,这时分布式的优势就发挥出来,通证经济能让这样的行业不仅享有信任、成本、规模等优势,而且可以快速布局全国全球,优势极为明显。

        3、各种交易市场。这个领域蓝调认为更属于区块链通证经济的“天然场域”,因为区块链本身为交易而生,价值互联网嘛,区块链既然用通证来实现价值传递,这就是交易市场需要的最重要功能,何况信任机制、交易成本下降、全球性交易等更多优势。

        4、高度自动化的行业。区块链解决不了的是链下的人类世界的复杂关系和组织,区块链解决得好的是链上的信任和价值传递,通证作为价值传递承载体,自然适合高度自动化无需人工的行业,例如未来全自动机器人之间的价值传递。

        顺着这个思路也许还能找出很多适合通证经济的行业,当然,也还能发现一些公司制度可能更适合的行业。但从以上论述蓝调总结出两点结论:

        1、在未来,通证经济仍然有其适用性的边界。通证经济并不是无远弗届的,这正是我们要承认的历史局限性,任何革命都不会是彻底的,总有不适合革命的部分。

        2、在未来,公司制度这个已经存在了500年的人类伟大发明,仍将在很多行业领域保持旺盛的生命力。当然公司制度不会一成不变,也需要革新改良发展,但终究不会消失。

        以上就是蓝调对于未来通证经济体不会完全替代公司制度的思考和研判。一家之言,仅供参考。不畏浮云遮望眼,只缘身在此山中!

        长线投资就是站在未来看现在,蓝调与你一起感受时代之风!

 

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