对于可持续挖矿的两点疑问

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每年的1月1日分配前一年的年度累计可分配收入,依据1月1日0点(GMT+8)FT的持仓情况(不限于锁仓的FT)进行分配,并在当日执行除息。 是否真的是鼓励长线持有?

对于可持续挖矿的两点疑问:

一,是否真正意义上鼓励长线持有?

每年的1月1日分配前一年的年度累计可分配收入,依据1月1日0点(GMT+8)FT的持仓情况(不限于锁仓的FT)进行分配,并在当日执行除息。

 

是否真的是鼓励长线持有?

“提案二损害的是谁的利益?损害的一定是短期FT持有者的利益,如果我频繁买卖FT,80%的分红一定得不到,因为80%的分红会进入【年度累计可分配收入】,在新的一年的1月1号才会统一分配,如果你购买FT并且坚持持仓到新的一年的1月1号,那么这个政策对你一点影响都没有,是你的分红谁都抢不了,但如果你坚持不到新的一年的1月1号,这部分分红只能归属接盘你的人,所以提案二鼓励的是“能够长期持有FT的人”。坤元在对挖矿提案的分析中如是说。

但是,按此规则来看的话,明显是有一个漏洞的。只要我在1月1日之前买入ft,就能够参加年度分红。但是这只是从时间的端点上确保了持,不能保证整个时间跨度上促进ft的长期持有。在1月1号之前我照样可以进行套利,抛售等行为。所以如果这里引入“币天pos算法”的方式是不是会解决这一问题?说白了就是把ft持有的时间纳入计算的参数内,即变成:

个人用户年度分红所得=用户的持币数量*一年内的平均持币时间(考虑到中途肯定会有加仓减仓的行为)/所有用户的持币数量*一年内的平均持币时间之和。比如a用户持有10000ft30天,b用户持有10000ft60天,而他们都是在1月1号之前买入的,毫无疑问,a,b都是可以参与分红的,而且他们的持币数相同,分到的分红也是一样的。但是从设计的初衷来看,显然肯定要是对b用户的鼓励要大一点,因为b用户相对于a用户来说,就是“长期持有”的用户了,所以这时候应该加入持有时间的考量,即a用户获得10000*30/(10000*30+10000+60)*分红池,b用户获得10000*60/(10000*30+10000*60)*分红池。

 

二,分红的稀释问题

 

按照公告,用户挖矿获得的返还,只有20%是当天返还的,剩下的80%会被划分在分红池里,年度进行分配。但是这里也有一个问题,就是分红池的分配是按照1月1号的持仓情况进行分配的,如此一来,就有可能对个人用户产生分红稀释的问题。比如某一天原先我是可以得到返还100枚ft的,但是现在我只能得到20枚,剩下的80枚被放进了分红池。但是,如何保证这个原本应该属于我的80枚ft在一年后依然是我的呢?在这一年内,我的持仓占比肯定是变化的,假设他一年持有的ft没变过,但是作为分母的基数肯定是发生变化的,那么这个比例就发生了变化,这样一来一年后我有很大的可能就拿不到80枚ft了。

所以我的提议是,挖矿当天直接返还给用户,没有分红池存在的必要,其中的80%依然锁仓一年,但是在用户的锁仓账户内是可以看到的。这当中一旦发现用户的ft存在减仓严重的情况下(比如可以进行突击式的快照操作,随时监测用户是否存在抛压套利操作),锁仓的ft马上失效,被放进“奖励池”中,这个奖励池可以按照现在分红池的模式进行管理。

 

以上仅仅是存在的两点疑问,如果有明智者看见,还请不吝赐教。不当之处实属个人愚钝。

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